高雄市橋頭區理財銀行推薦至於其他在特休假別上,外商壽險和銀行,則多數有優於本國金融企業的福利。例如康健人壽新進員工享有15天以上年假、每年8小時志工假、15天全薪病假、重要節日前夕提早兩小新竹縣新埔鎮定存銀行推薦時下班;安聯人壽則每年更提供10天以上的特休與4天彈性假、5天全薪病假、溫書假、考試假等。
臺中市中區理財銀行推薦台工銀集團每年給予員工一天給薪的「孝親假」,只要陪同長輩從事活動就可使用,另外在勞基法之外再給予男性陪產檢假五天,一年還可以有一天參加公司志工社以外志公活動的公益臺北市北投區外匯定存推薦>臺南市仁德區外匯推薦銀行假。
中信金提供服務「中國信託慈善基基隆市暖暖區銀行推薦>臺中市和平區銀行分行金會」滿6小時的員工,即可換得1日有薪高雄市小港區外匯理財推薦公益假的福利,每人每年最多可申請10日有薪公益假。
工臺南市安南區投資外匯商時報【金融新聞中心╱台北報導】
高雄市岡山區定存銀行推薦公益假部分,包括富邦金控訂有公益假(一年二天)制度,鼓勵同仁運用個人臺中市和平區理財銀行推薦>新竹市東區外匯理財推薦時間多多參與公益活動;台新金控提供志工榮譽假鼓勵員工多參與公益慈善志工行列,每人每年可休天數達五天;安本投顧也有公益假,允許同仁在外做義工一天。
台工銀集團董事長駱錦明認為,家庭關係和樂、孝順愛家的員工,通常在工作上更能盡忠職守,因此給予員工孝親假,希望他們多陪伴家中長輩,甚至員工出國旅遊都會補助員工眷屬,且鼓勵眷屬同行。
金融業近年來日益重視員工權益和企業形象,陸續在勞基法規定之外,給予員工有全薪的「特殊」假,例如陪伴新北市石碇區外匯定存臺南市將軍區附近銀行長輩的孝親假、擔任志工的公益假,甚至有比勞基法多出一個月的產假和認養假,無不希望員工能在和樂的家庭關係中帶給企業更高的工作效能!
匯豐銀行則是在女性員工產假方面,有薪產假加碼至15周,比勞基法的8周多出一個月;另外臺中市潭子區銀行推薦也有人性化的收養假,計劃領養小孩的同仁也可以在領養初期,申請12週的收養假與小孩培養感情。
華南、彰化銀行等老行庫,則是在婚假、病假和喪假部分都優於勞基法。例如華南和彰化銀行婚假都長達14天(優於勞基法婚假8日),薪資照給高雄市梓官區附近銀行;病假一年內合計不得超過30日,薪資照給。喪假部分,大部份親屬之喪假日數均優於勞基法規定的8日,父母親喪假可新北市深坑區外匯推薦銀行達21日。其他像生日假也是部分金融業加碼的特殊假,大多提供生日當天可以提早下班或上半天班甚至享有一天的假期。
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